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医学中心成功创建民航西南地区“青年文明号”
当前位置:成都民用航空医学中心 / 新闻动态   发布时间:2015-11-30  浏览:1183
发布时间:2015-11-30

  成都民用航空医学中心成立于1985年,经过30年的持续努力和不断完善,目前已发展为拥有成都和重庆、昆明三个体检基地(贵阳基地正在建设中)。中心现有员工共45人,其中35岁以下员工31人,占员工比例的71%,平均年龄35岁。党员11名,本科文化水平29人,医师29人,技师5人,护士7人,具有民用航空体检医师委任代表资质15人。是一支充满朝气和活力的青年集体,是一支活跃在民航西南片区的专业体检鉴定机构。由于是以青年为主的群体,在开展工作中,我中心注重以“青年文明号”的标准严格要求,始终把争创“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以本岗位的工作特点为基础,以倡导职业文明为核心,在工作中时刻本着“服务热情、态度认真、结果准确、责任到人”的工作原则,积极发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚的工作作风,遇到困难不畏惧,遇到矛盾不回避,以积极负责的态度,开拓进取的精神,不断打开工作的新局面,并多次得到上级领导的充分肯定。

           “青年文明号”创建口号

  创一流体检队伍   展青年个性风采

           “青年文明号”的创建目标

  以团员青年为活动主体,以科室为活动阵地;以文明从业为主要内容;以保障民航飞行安全为主要目的;以提高受检人员满意度为切入点;以开展优质服务为结合点;全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动,逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的体检队伍,实现“推进特色化服务和打造品牌型窗口”的创建目标。

“青年文明号”创建主要措施

           (一)围绕争创"青年文明号"为目标,切实抓好四个重要环节

      1、 抓教育,强化窗口服务意识。

      多年来中心一直重视对全体员工服务和职业道德意识的教育。首先规范了服务过程中的仪表、业务流程、文明用语等方面的标准和要求,提高"硬"性服务的可操作性,切实做到规范服务;其次推已及人,在创青年文明号活动中组织了“受检人员满意度调查”“完善官网建设、便捷受检人员”等专题讨论活动,以推己及人式的反向思维,让大家换位思考,从而自觉地增强自身的优质服务意识;再次典型引路,创青年文明号所有成员统一佩戴“服务大使”胸牌,让其做好表率,对服务中的好人好事进行表扬奖励,对出现的问题处理考核,使创建工作始终洋溢着崇尚先进、不甘落后的氛围。

2、 抓管理,完善规范服务体系。建立一套行之有效的服务体系,使服务工作在规范的基础上达到优质,是创建“青年文明号”的内在要求。

  首先制定完善各科室工种岗位职责、其次根据各科室的实际情况,对内部工作环节和各类细节处理流程及时进行修改,做到持续改进;再次加强服务工作监督,制作服务质量监督评审表,对服务质量进行全过程跟踪检查,并与绩效考核挂钩。

     3、抓环节,落实服务工作界面。我们提出的服务口号是:“管理一流、服务一流、业务一流、人才一流”。

    首先我们制作了涉及体检环境、体检流程、医师态度等多方面的调查问卷,专门针对受检人员进行调查收集反馈信息。要求及时发现问题,及时处理问题并及时回访。力求做到让每一位前来受检的人员都能感受到温馨的服务。有效的缩短了体检时间,确保现役空勤人员在半天内完成体检鉴定,同时保障外地现役空勤人员体检当日完成体检鉴定,并协助其办理体检合格证,避免受检人员来回奔波。

  4、抓特色,构建优质服务亮点。不断推出特色服务是创建"青年文明号"的重要举措。

  首先针对体检环境我们提供了很多便民服务,比如饮水机、纸杯,行李存放、表格打印,填表处放置签字笔以及开放wifi网络等。体检场地设有相关资料栏普及一些专业疾病的预防知识。同时还制作了创青年文明号服务卡,方便受检人员熟知体检细节并提供意见和建议。

同时加强中心官方网站的建设,完善了咨询平台、健康宣教、新闻动态、失物招领、体检流程及注意事项、科室介绍等便捷窗口,增强了受检人员对我中心的全面了解、更好的为受检者提供体检服务。

  (二)认真努力学习,提高业务水平和工作技能

空勤人员的健康一直都是有效保障安全飞行的基础,位置重要,责任重大。而随着民航事业的飞速发展,飞行任务和压力的不断增加,空勤人员身体状况每年都呈现出不同程度的变化,在体检鉴定的把关上就显得尤为重要,必须做到“诊断明确、结果准确”。对此中心定期组织专业技术学习培训,外请专家级临床医师进行学术演讲和操作技能示范。逐步形成了“由点到面,由个人到整体”的学习网络,有效的调动了大家相互学习交流的积极性,同时也成为一条沟通贯穿各科室之间的纽带,大大提高了业务水平。

    (三)展现青春活力,丰富业余文化活动及志愿者活动

中心充分利用休息时间开展形式多样的文体活动,例如组织摄影比赛、绘画比赛、专业技能比赛等。不仅让大家的心情得到放松,更让大家的感情得到交流,让员工体会到中心的温馨和谐。增进了员工之间的凝聚力、战斗力。同时我们还组织了一系列的志愿者活动,如三月的“我为世界添点绿”植树活动,五月的“民航好声音”医疗服务活动,六月的“情牵雅江”捐赠和医疗服务活动,其中”情牵雅江”是医学中心自2013年来持续开展的活动,这次活动经过中心创青年文明号组的精心策划和筹备,通过认领捐赠的形式把捐赠范围扩大到了整个西南管理局,同时也得到了管理局各部门领导同仁的大力支持,大家认捐踊跃,在捐赠期内我们共收到书籍80余套,水彩笔120盒,作业本50本,并通过邮寄的方式寄往甘孜州雅江县木绒乡完小。2015年6月我们一行六人的医疗小组克服了不断塌方的山路,历经13小时顺利到达小学,如期给山里的孩子们和当地村民提供了义务医疗服务。同时在学校校长的带领下走访了学校个别特别贫困学生的家庭,给他们带去了我们的点滴心意和温暖。结束此次活动后创青年文明号组及时制作了爱心书签,并送到各位爱心人士的手里,替远在山里的孩子们表达他们最真诚的谢意。


  一年的时间对于中心创青年文明号组来说是崭新的开始,也是全新的挑战,这一年间中心上下一致、同心协力在争创青年文明号的路上不断的学习,自我完善,本着以“青年文明号”为载体,信守“青年文明号”的承诺,默默的奉献着青春年华,并将每一次的进步都作为一个新的起点,朝着更高的目标迈进,实现新的人生价值。


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